Coolbet, der har ansøgt om dansk licens, søger en dansk oddssætter, der har kendskab til og passion for dansk sport. Tidsfristen for ansøgningen er allerede den 7. juni, og jobbet varetages fra hjemmekontor. 

Bookmakeren Coolbet søger en dansk oddssætter, der skal arbejde fra hjemmekontor med at sætte odds på primært dansk sport samt styre risiko management. Coolbet har ansøgt Spillemyndigheden om licens og forventer at modtage den senere på året. 

Stillingen som oddssætter søges ved at sende en skriftlig ansøgning på engelsk med CV til [email protected], hvor du skriver "Dansk oddssætter" i emnefeltet. Deadline for ansøgning er fredag den 7. juni 2019

Stillingen søges besat fra 1. juli eller hurtigst muligt derefter. 

Arbejdsopgaver: 

  • Oddssætning og risiko management på primært dansk sport. 
  • Tæt kommunikation med andre danske bookmakere og marketing for at sikre, at Coolbet tilbyder det, som kunderne efterspørger.
  • Risiko management-vagter: Overvågning af indkomne spil på danske - og til tider internationale - markeder.
  • Bookmaker-vagter: Vedligehold af Coolbets væddemålsudbud, kommunikation med support for at give dem optimale betingelser for at svare på kundehenvendelser mv.

Dine kvalifikationer:

  • Har tjek på odds og sandsynlighedsregning samt matematikken bag.
  • Positiv af sind og i stand til at arbejde på selvstændigt samt indgå i et team.
  • Dedikeret og disciplineret - være i stand til at varetage et job, der har meget frihed under ansvar. 
  • Kendskab til og passion for dansk sport. Det må meget gerne ikke udelukkende være "high profile"-sportsgrene, men også mere nichesportsgrene som bordtennis, skak, squash, seriefodbold mv.
  • Flydende engelsk både skriftligt og mundtligt. 
  • Villig til at have skiftende arbejdstider - der vil både være weekend- og aftenarbejde.
  • Det er en fordel med erfaring som oddssætter, men det er ikke et must.

Coolbet tilbyder: 

  • Et arbejde i en hastigt voksende virksomhed med over 150.000 kunder fra seks forskellige lande. Der er planer om ekspansion til flere nye markeder. 
  • Et rutineret og professionelt team.
  • Godt arbejdsmiljø og gode kollegaer i et internationalt miljø.
  • Konkurrencedygtig løn.